فقدان تعادل بین شغل و زندگی افراد را دو برابر بیشتر بیمار می‌کند
«سیاست‌های سیاسی-اجتماعیِ رایج مانند مرخصی زایمان، حمایت از کودکان و افراد سالمند و سیاست‌های رفاهی و برابری می‌توانند تعادل بین کار و زندگی را تا حد زیادی تأمین کنند.»
کد خبر :
۸۲۵۹۹
بازدید :
۱۲۶۰۱
فرادید | نتیجه تحقیقی که با پرسش از ۲۳۰۰۰ از شاغلین بزرگسال در سراسر اروپا انجام شد، نشان داد آن‌هایی که برای ساعت‌های طولانی کار می‌کنند تا از عهده مخارج خانه بربیایند، دو برابر بیشتر از سایرین سلامت عمومی خو را به خطر می‌اندازند.
زنانی که با چالش‌های کار و زندگی شخصی مواجه هستند قدری بیشتر از مردان سلامت خود را به خطر می‌اندازند. این مطالعه که توسط دانشگاه بیلفلد در آلمان انجام شده است می‌گوید احتمالا یکی از عللی که باعث شده زنان بیشتر از مردان دچار بیماری شوند «فقدان تساوی توزیع درآمد» بین دو جنس است.
زنان به‌طور معمول بیشتر از مردان وقت صرف امور منزل و خانواده می‌کنند و مردان نیز به طور معمول ساعات طولانی‌تری را صرف کار کردن می‌کنند. زنان، به‌خصوص در کشور‌هایی که سیستم رفاهی در آن‌ها ضعیف است، اغلب بیشتر از مردان تحت فشار هستند تا مطالبات خانه را با وظایف شغلی خود ترکیب کنند.
در سراسر انگلستان و ایرلند ۱۹ درصد از زنان و ۱۵ درصد از مردان گزارش دادند که در برقراری تعادل بین امور خانه و کار مشکل دارند که بیشترین میزان در کل کشور‌های اروپایی بود. این مطالعه که در ژورنال سلامتی عمومی MBC منتشر شده است، دریافت افرادی که نمی‌توانستند بین امور خانه و شغلی خود تعادل برقرار کنند ۲ برابر بیشتر از کسانی که توانسته بودند این تعادل را برقرار کنند، سلامت عمومی‌شان ضعیف شده بود.
این مطالعه نشان داد که کشمکش بین زندگی شغلی و کاری «سلامت جسمانی و روانی فرد را به خطر انداخته و باعث نارضایتی از زندگی می‌شود.» دکتر عزیز منسا، نویسنده ارشد این مقاله از دانشگاه بیلفد در آلمان، می‌گوید احتمالاً یکی از دلایل به هم خوردن تعادل بین زندگی و کار انتظارات سنتی و اجتماعی از رفتار‌های زنانه و مردانه است که زنان را مسئول مراقبت و فعالیت‌های خانه‌داری و مردان را مسئول انجام کار‌های درآمدزا می‌داند.»
دکتر نیکولاس کوفی آدجدی، نویسنده همکار از موسسه شیوع‌شناسی و تحقیقات پیشگیری از موسسه لبینیز، گفت: «ساعات طولانی کار، افزایش میزان درگیری ذهنی افراد در شغل، ساعات غیرمنعطف کاری و افزایش وظایف شغلی از مواردی است که زندگی و شغل افراد را دچار فقدان تعادل کرده است.»
«سیاست‌های سیاسی-اجتماعیِ رایج مانند مرخصی زایمان، حمایت از کودکان و افراد سالمند و سیاست‌های رفاهی و برابری می‌توانند تعادل بین کار و زندگی را تا حد زیادی تأمین کنند.»
منبع: The Daily Mail
ترجمه: سایت فرادید
۰
