کارشناس حقوقی بازار کار گفت: مبنای محاسبه‌ی همه‌ی این مزایای مزدی و فوق‌العاده‌ها، «مزد» است که معنایی فراتر از مزد…
در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس…
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل…
شمارش معکوس برای پرداخت عیدی کارگران و کارمندان در آستانه آخرین ماه سال اغاز شد.
میزان عیدی کارگران بسته به مدت قرارداد و کارکرد آن‌ها متفاوت است و بسته به سنوات و تعداد روز‌هایی که کار کرده‌اند،…
مبلغ عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید به کارگران خود پرداخت کنند حداقل ۸ میلیون تومان و حداکثر ۱۲ میلیون…
حداکثر عیدی که کارگران در سال ۱۴۰۱ و پیش از آغاز سال جدید دریافت می‌کنند، هم ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان است.
کارگران پایه حقوق با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار تومان و با احتساب سه برابر حداقل دستمزد، ۷…
