مدیرعامل اولین شرکت ۴ تریلیون دلاری دنیا: انسان‌ها در آینده پرمشغله‌تر خواهند شد
مدیرعامل انویدیا می‌گوید هوش مصنوعی زمینه‌های کاری تازه‌ای ایجاد خواهد کرد که به نوآوری و خلاقیت انسانی احتیاج دارد.
تصور می‌شد که هوش مصنوعی قرار است ما را از کارهای تکراری و خسته‌کننده آزاد کند تا بر مسائل مهم‌تر تمرکز کنیم؛ اما اکنون، در کنار نگرانی‌ها در مورد حریم خصوصی و امنیت، ازدست‌دادن مشاغل به دغدغه‌ی اصلی در مورد این فناوری تبدیل شده است.
گفته می‌شود در مایکروسافت، بسیاری از کارمندان در یک «چرخه‌ی کاری بی‌پایان» گرفتار شده‌اند و تعادل میان کار و زندگی خود را از دست داده‌اند. مایکروسافت معتقد است که ادغام هوش مصنوعی در کار می‌تواند به حل این مشکل کمک کند.
در این میان، دیدگاه‌های متفاوتی در مورد آینده‌ی مشاغل وجود دارد. جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، با نگاهی خوش‌بینانه می‌گوید AI قرار است زمینه‌های کاری جدیدی در حوزه‌هایی مانند رباتیک، بیوتکنولوژی و طراحی ایجاد کند که به خلاقیت و نظارت انسانی نیاز خواهند داشت.
هوانگ باور دارد که هوش مصنوعی به‌عنوان یک «شریک» عمل خواهد کرد و با افزایش نوآوری، در نهایت به مداخله‌ی انسانی بیشتری نیاز خواهد بود. بیل گیتس، هم‌بنیان‌گذار مایکروسافت، نیز با وجود پیش‌بینی جایگزینی انسان‌ها با AI در اکثر کارها ادعا می‌کند که ما کنترل لازم برای حفظ برخی وظایف خاص را خواهیم داشت.
دیدگاه‌های بدبینانه هم وجود دارد. ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا، معتقد است که هوش مصنوعی تمام مشاغل را از بین خواهد برد و کارکردن به یک «سرگرمی اختیاری» تبدیل خواهد شد.
ماسک ایده‌ی «درآمد پایه‌ی همگانی» با حمایت دولت را به‌عنوان راه‌حلی برای تأمین نیازهای اولیه مطرح کرد. داریو آمودی، مدیرعامل استارتاپ انتروپیک، هشدار داده که هوش مصنوعی پتانسیل حذف ۵۰ درصد از مشاغل اداری سطح پایه را دارد که این موضوع می‌تواند نسل زد را با بحران بیکاری مواجه کند.
منبع: خبرآنلاین
