فردا متعلق به افرادی است که از امروز آمادهاند!
همه ما تغییراتی را که در اطرافمان ایجاد میشود دوست داریم و از آن استقبال میکنیم؛ ولی تا زمانی که این تغییر از سوی…
همه ما تغییراتی را که در اطرافمان ایجاد میشود دوست داریم و از آن استقبال میکنیم؛ ولی تا زمانی که این تغییر از سوی…
سنکا، فیلسوف رومی جمله معروفی دارد که میگوید نهادها آهستهآهسته به شکوفایی میرسند، اما به سرعت شکست میخورند. این…
در بخش نخست این مقاله گفتیم که بسیاری از مدیران برای افزایش عملکرد سازمان روی استراتژی تمرکز میکنند و از فرهنگ غافل…
«سازمان تجارت جهانی» (WTO) جدیدترین گزارش خود را در رابطه با وضعیت تجارت در سال ۲۰۱۸ منتشر کرد. براساس این گزارش…
تنها ۴/ ۶ درصد از شرکتهای فهرست فورچون۵۰۰ را مدیران ارشد اجرایی زن راهاندازی کردهاند و گرچه پیشرفت تدریجی وجود دارد…
یکی از ویژگیهای محیطهای کاری امروز، وجود چند نسل از کارکنان و مدیران در یک شرکت یا سازمان است که مدیریت کردن بر آنها…
سازمانهای امروزی برای افزایش اثربخشی استراتژی خود اقدام به تغییر و اصلاح ساختار سازمانی میکنند.
این خیلی مهم است که بفهمید وقتی یک نفر در موقعیت مدیریت یک سازمان قرار میگیرد، لزوما دارای ویژگیهای مدیریت نیست. به…
رئیس سازمان امداد و نجات طی حکمی برکنار و مرتضی سلیمی قائم مقام وی به عنوان سرپرست این سازمان منصوب شد.