ظرفیت استخدام دولتی تکمیل شد
محمد اکبرنیا با اعلام اینکه براساس اطلاعات سامانه شبکه ملی بازار کار که از طریق دفاتر کاریابی اطلاعات دریافت می‌کند، در ۴ ماهه نخست امسال حدود ۱۸۰ هزار نفر جوینده کار در دفاتر مشاوره شغلی کشور ثبت نام کرده‌اند، گفت: لیست ثبت نام شده‌ها به تفکیک سن و جنس و همچنین میزان تحصیلات وجود دارد.
کد خبر :
۳۱۶۳
بازدید :
۱۲۱۶
محمد اکبرنیا با اعلام اینکه براساس اطلاعات سامانه شبکه ملی بازار کار که از طریق دفاتر کاریابی اطلاعات دریافت می‌کند، در ۴ ماهه نخست امسال حدود ۱۸۰ هزار نفر جوینده کار در دفاتر مشاوره شغلی کشور ثبت نام کرده‌اند، گفت: لیست ثبت نام شده‌ها به تفکیک سن و جنس و همچنین میزان تحصیلات وجود دارد.
به گزارش مهر، مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت کار اظهارداشت: از آمار یادشده حدود ۵۷ هزار نفر توانسته اند با معرفی به بنگاه ها و شرکت های مختلف، مشغول به کار شوند، همچنین بررسی وضعیت بیمه ای تازه واردهای به بازار کار نشان می دهد براساس آخرین گزارش تامین اجتماعی، ۷۸ درصد این افراد با کد ملی مشخص، بیمه شده و در آمارها نیز وارد شده اند.
اکبرنیا در خصوص عدم ارتباط بین آموزش های دانشگاهی با نیاز روز بازار کار و وجود خلاء عدم آمادگی کارجویان برای پذیرش تصدی‌های شغلی، ادامه داد: هم اکنون در بازار کار کشور دچار این معضل هستیم و فنی و حرفه ای باید برای ارتقای سطح مهارت کارجوییان، نقش آفرینی کند.
این مقام مسئول در وزارت کار افزود: متناسب با نیاز بازار کار باید به کارجویان آموزش فنی و حرفه ای و مهارتی ارائه شود. در حال حاضر حتی امکان جذب نیروهای تئوری خوانده دانشگاه ها در مراکز دولتی نیز وجود ندارد و در این بخش جذب نیرو اشباع شده است.
وی با بیان اینکه افراد باید خواسته ها و ایده آل‌های شغلی خود را تغییر دهند تا بتوانند وارد بازار کار شوند، گفت: جوانان به دنبال رشته هایی در دانشگاه ها بروند که برای آنها جذب در بازار کار وجود داشته باشد، در غیر این صورت ممکن است بیکار بمانند.
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت کار تصریح کرد: یک کار مهم برای جبران عدم مهارت و تخصص کارجویان برای ورود به بازار کار در شرایط فعلی این است که پای فنی و حرفه ای به آموزش های شغلی بیشتر باز شود. همچنین از مباحث دیگر این است که بتوان موضوعات کارآفرینی را به دانشگاه ها وارد و تقویت کرد.
به گفته اکبرنیا، اینکه افراد بتوانند کارآفرین شوند و این مسئله ترویج شود، باید مورد توجه دانشگاه های کشور قرار گیرد. در کنار این مسئله، ایجاد صندوق‌های مردم نهاد کارآفرینی حائز اهمیت است و تاکنون کارهایی صورت پذیرفته است.
این مقام مسئول در وزارت کار بیان داشت: علاوه بر موارد ذکر شده، در بخش ایجاد ارتباط و تعامل بین صنعت و دانشگاه نیز باید کار شود. برآوردها نشان می دهد در حال حاضر ۲۰ درصد جذب نیروی کار در بنگاه ها و واحدهای اقتصادی کشور از طریق کاریابی ها صورت می گیرد.
به گزارش مهر، مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت کار اظهارداشت: از آمار یادشده حدود ۵۷ هزار نفر توانسته اند با معرفی به بنگاه ها و شرکت های مختلف، مشغول به کار شوند، همچنین بررسی وضعیت بیمه ای تازه واردهای به بازار کار نشان می دهد براساس آخرین گزارش تامین اجتماعی، ۷۸ درصد این افراد با کد ملی مشخص، بیمه شده و در آمارها نیز وارد شده اند.
اکبرنیا در خصوص عدم ارتباط بین آموزش های دانشگاهی با نیاز روز بازار کار و وجود خلاء عدم آمادگی کارجویان برای پذیرش تصدی‌های شغلی، ادامه داد: هم اکنون در بازار کار کشور دچار این معضل هستیم و فنی و حرفه ای باید برای ارتقای سطح مهارت کارجوییان، نقش آفرینی کند.
این مقام مسئول در وزارت کار افزود: متناسب با نیاز بازار کار باید به کارجویان آموزش فنی و حرفه ای و مهارتی ارائه شود. در حال حاضر حتی امکان جذب نیروهای تئوری خوانده دانشگاه ها در مراکز دولتی نیز وجود ندارد و در این بخش جذب نیرو اشباع شده است.
وی با بیان اینکه افراد باید خواسته ها و ایده آل‌های شغلی خود را تغییر دهند تا بتوانند وارد بازار کار شوند، گفت: جوانان به دنبال رشته هایی در دانشگاه ها بروند که برای آنها جذب در بازار کار وجود داشته باشد، در غیر این صورت ممکن است بیکار بمانند.
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت کار تصریح کرد: یک کار مهم برای جبران عدم مهارت و تخصص کارجویان برای ورود به بازار کار در شرایط فعلی این است که پای فنی و حرفه ای به آموزش های شغلی بیشتر باز شود. همچنین از مباحث دیگر این است که بتوان موضوعات کارآفرینی را به دانشگاه ها وارد و تقویت کرد.
به گفته اکبرنیا، اینکه افراد بتوانند کارآفرین شوند و این مسئله ترویج شود، باید مورد توجه دانشگاه های کشور قرار گیرد. در کنار این مسئله، ایجاد صندوق‌های مردم نهاد کارآفرینی حائز اهمیت است و تاکنون کارهایی صورت پذیرفته است.
این مقام مسئول در وزارت کار بیان داشت: علاوه بر موارد ذکر شده، در بخش ایجاد ارتباط و تعامل بین صنعت و دانشگاه نیز باید کار شود. برآوردها نشان می دهد در حال حاضر ۲۰ درصد جذب نیروی کار در بنگاه ها و واحدهای اقتصادی کشور از طریق کاریابی ها صورت می گیرد.
۰
