اینفوگرافی/ پنج مهارت افراد موفق که در مدرسه یاد نمیگیریم

مهارتهای سنتی (مهندسی، برنامه نویسی، حسابداری، تخصص و غیره) به سادگی قابل اندازه گیری و مناسب کار هستند. مشکل این است که همه مهارتها دائمی نیستند. برخی از مهارتها برای مدتی ارزشمند هستند و سپس با پیشرفت تکنولوژی و انجام بهتر کارهای خاص منسوخ میشوند.
کد خبر :
۹۸۸۰۰
بازدید :
۷۴۶۳
فرادید | ما زمان زیادی را در مدرسه صرف میکنیم تا چیزهایی را یاد بگیریم که به ندرت در زندگی استفاده میکنیم. بخش عظیمی از زندگی ما پس از آموزش رسمی، با جمع آوری دانش عملی برای ایجاد یک زندگی خوب. طنز آموختن در مدرسه این است که ما بسیاری از آموختههای خود را در زندگی خود به کار نمیگیریم.
به گزارش فرادید؛ مهارتهای عملی برای ساختن یک زندگی عالی از طریق آزمایش، تقلید و خودآموزی عمدی آموخته میشود. موفقیت بر اساس مهارتهای دائمی است، اما جامعه برای مهارتهای سخت، بیشتر ارزش قائل است؛ بنابراین، افراد تشویق میشوند تا مهارتهای سخت را بیاموزند تا در زندگی موفق شوند.
مهارتهای سنتی (مهندسی، برنامه نویسی، حسابداری، تخصص و غیره) به سادگی قابل اندازه گیری و مناسب کار هستند. مشکل این است که همه مهارتها دائمی نیستند. برخی از مهارتها برای مدتی ارزشمند هستند و سپس با پیشرفت تکنولوژی و انجام بهتر کارهای خاص منسوخ میشوند.
بسیاری از افراد شغل خود را از دست دادهاند، زیرا کارفرمایان راهی سریعتر برای پس انداز پول پیدا کردهاند. اگر مهارتهای شما ضروری هستند، شما جزو معدود افرادی خوش شانس هستید که میتوانید تا حد امکان به مهارتهای خود تکیه کنید.
مهارتهای دائمی قرن هاست که وجود دارد. آنها به مردم کمک میکنند تا زندگی خود را هدایت کرده و کارهای خود را به طور موثر انجام دهند.
افراد موفق هم مهارتهای سخت (از طریق آموزش رسمی) و هم مهارتهای دائمی (از طریق خودآموزی) را فرا میگیرند تا به انسانهایی کارآمد یا موثر تبدیل شوند. مهارتهای دائمی آنها مکمل مهارتهای سخت آنهاست.
شریل سندبرگ در جایی نوشته است: «مهارتهایتان را تکمیل کنید، نه رزومهتان را».
به گزارش فرادید؛ مهارتهای عملی برای ساختن یک زندگی عالی از طریق آزمایش، تقلید و خودآموزی عمدی آموخته میشود. موفقیت بر اساس مهارتهای دائمی است، اما جامعه برای مهارتهای سخت، بیشتر ارزش قائل است؛ بنابراین، افراد تشویق میشوند تا مهارتهای سخت را بیاموزند تا در زندگی موفق شوند.
مهارتهای سنتی (مهندسی، برنامه نویسی، حسابداری، تخصص و غیره) به سادگی قابل اندازه گیری و مناسب کار هستند. مشکل این است که همه مهارتها دائمی نیستند. برخی از مهارتها برای مدتی ارزشمند هستند و سپس با پیشرفت تکنولوژی و انجام بهتر کارهای خاص منسوخ میشوند.
بسیاری از افراد شغل خود را از دست دادهاند، زیرا کارفرمایان راهی سریعتر برای پس انداز پول پیدا کردهاند. اگر مهارتهای شما ضروری هستند، شما جزو معدود افرادی خوش شانس هستید که میتوانید تا حد امکان به مهارتهای خود تکیه کنید.
مهارتهای دائمی قرن هاست که وجود دارد. آنها به مردم کمک میکنند تا زندگی خود را هدایت کرده و کارهای خود را به طور موثر انجام دهند.
افراد موفق هم مهارتهای سخت (از طریق آموزش رسمی) و هم مهارتهای دائمی (از طریق خودآموزی) را فرا میگیرند تا به انسانهایی کارآمد یا موثر تبدیل شوند. مهارتهای دائمی آنها مکمل مهارتهای سخت آنهاست.
شریل سندبرگ در جایی نوشته است: «مهارتهایتان را تکمیل کنید، نه رزومهتان را».
منبع: theladders.com

منبع: theladders.com
۰